Pemerintah kembali membuka pintu kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk meningkatkan skill dan daya saing melalui program Kartu Prakerja. Gelombang ke-58 ini menjadi angin segar bagi mereka yang sedang mencari kerja, terkena PHK, atau ingin mengembangkan kompetensi diri. Program ini bukan sekadar pelatihan biasa, lho. Ada insentif yang bisa didapatkan setelah menyelesaikan pelatihan.
Siapa Saja yang Bisa Ikut?
Sebelum buru-buru mendaftar, pastikan Mama dan Papa memenuhi syarat-syarat berikut ini:
- Usia: Warga Negara Indonesia (WNI) berusia minimal 18 tahun dan maksimal 64 tahun. Ini penting, ya, agar sistem bisa memverifikasi data diri dengan benar.
- Status Pendidikan: Tidak sedang menempuh pendidikan formal. Artinya, program ini memang dirancang untuk mereka yang sudah lulus sekolah atau kuliah dan ingin langsung terjun ke dunia kerja.
- Kondisi Kerja: Prioritas diberikan kepada mereka yang sedang mencari kerja, terkena pemutusan hubungan kerja (PHK), atau pekerja yang butuh peningkatan keterampilan. Ini termasuk pekerja dirumahkan, pekerja bukan penerima upah, serta pelaku usaha mikro dan kecil (UMKM). Jadi, jika Mama atau Papa merasa perlu meningkatkan keahlian, ini saat yang tepat.
- Pengecualian: Program ini tidak diperuntukkan bagi pejabat negara, anggota DPR/DPRD, Aparatur Sipil Negara (ASN), TNI, Polri, kepala desa dan perangkat desa, serta direksi/komisaris/dewan pengawas BUMN/BUMD.
- Pembatasan Keluarga: Maksimal 2 Nomor Induk Kependudukan (NIK) dalam satu Kartu Keluarga (KK) yang bisa menerima manfaat Kartu Prakerja. Ini untuk pemerataan kesempatan.
Langkah-langkah Mudah Daftar Prakerja Gelombang 58:
Proses pendaftaran terbilang mudah dan bisa dilakukan secara online. Ikuti langkah-langkah berikut:
Also Read
- Buat Akun: Kunjungi situs resmi Prakerja, lalu buat akun dengan alamat email dan kata sandi yang valid.
- Verifikasi Data Diri: Masukkan 16 digit NIK, 16 digit nomor KK, dan tanggal lahir. Pastikan data yang dimasukkan sesuai dengan yang tertera di KTP dan KK.
- Jelaskan Motivasi: Jawab pertanyaan mengenai alasan mengikuti Kartu Prakerja. Jawab dengan jujur dan jelas agar tim seleksi bisa memahami tujuan Mama atau Papa mengikuti program ini.
- Pilih Pelatihan: Isi pertanyaan mengenai jenis pelatihan yang diminati dan keterampilan yang ingin dikembangkan. Pertimbangkan dengan matang, ya. Pilih pelatihan yang sesuai dengan minat dan kebutuhan Mama dan Papa.
- Verifikasi Nomor HP: Masukkan nomor telepon yang aktif. Pastikan nomor ini selalu bisa dihubungi untuk keperluan verifikasi dan pemberitahuan.
- Pernyataan Pendaftar: Isi pernyataan pendaftar sesuai kondisi Mama atau Papa. Setelah itu, ikuti Tes Kemampuan Dasar (TKD). Ini adalah salah satu tahap penting dalam proses seleksi.
- Daftar Program: Setelah akun aktif, daftarkan diri untuk mengikuti Kartu Prakerja.
- Tunggu Pengumuman: Pantau terus dashboard akun Kartu Prakerja. Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di sana.
Insight dan Perspektif Baru:
Program Prakerja bukan hanya tentang mencari kerja. Lebih dari itu, ini adalah kesempatan untuk meningkatkan kualitas diri dan potensi yang terpendam. Di era yang serba cepat ini, upskilling dan reskilling menjadi kunci untuk bertahan dan bersaing di dunia kerja.
Selain itu, program ini juga memberikan dampak positif bagi ekonomi keluarga. Insentif yang diberikan bisa dimanfaatkan untuk kebutuhan sehari-hari, atau bahkan modal awal untuk membuka usaha. Bayangkan, dengan mengikuti pelatihan yang tepat, Mama dan Papa bisa memiliki keterampilan baru yang bernilai jual dan menghasilkan pundi-pundi rupiah.
Oleh karena itu, jangan sia-siakan kesempatan ini. Segera persiapkan diri, daftarkan diri, dan jadilah bagian dari perubahan positif. Siapa tahu, program Prakerja ini adalah awal dari perjalanan karir yang lebih gemilang. Jangan sampai ketinggalan ya, Gelombang 58 sudah dibuka!
